Oznamování protiprávního jednání

Kdo může oznamovat

Oznámení může podat každý, kdo se o možném protiprávním jednání dozvěděl v souvislosti s prací nebo jinou obdobnou činností pro Zdravou Sedmnáctku: zaměstnanci, osoby pracující na dohodu, brigádníci, uchazeči o zaměstnání, stážisté a dobrovolníci.

Co lze oznámit

Podezření na jednání, které má znaky trestného činu, nebo přestupku s horní hranicí pokuty nejméně 100 000 Kč, nebo které porušuje zákon o ochraně oznamovatelů či jiné předpisy v oblastech vyjmenovaných zákonem, například zadávání veřejných zakázek, ochranu spotřebitele nebo ochranu osobních údajů.

Jak oznámit

Oznámení můžete podat v našem vnitřním oznamovacím systému, písemně e-mailem nebo ústně telefonicky. Příslušnou osobu a kanál najdete v rámečku Vnitřní oznamovací systém. Na vaši žádost lze oznámení podat i osobně; schůzku zajistíme nejpozději do 14 dnů od žádosti. Ústní oznámení zaznamenáme písemně, nahrávku pořídíme jen s vaším souhlasem.

Ochrana před odvetou

Kdo podá oznámení v dobré víře, nesmí být za to postižen. Odvetná opatření, například výpověď, snížení mzdy nebo přeložení na jiné místo, jsou zakázána. Chráněny jsou i osoby, které oznamovateli pomáhají, a osoby jemu blízké.

Totožnost oznamovatele chráníme. Informace o ní se bez vašeho písemného souhlasu nesdělují nikomu, kdo nepřijímá a neposuzuje oznámení, pokud zákon nevyžaduje jejich předání orgánu veřejné moci; o takovém předání vás předem vyrozumíme. Ochranu nemá oznámení, o kterém víte, že je nepravdivé.

Lhůty a postup

1. Oznámení Podáte ho příslušné osobě přes kanál uvedený v rámečku.
2. Potvrzení Přijetí oznámení vám potvrdíme nejpozději do 7 dnů od jeho přijetí.
3. Posouzení Příslušná osoba oznámení posoudí a navrhne řešení.
4. Vyrozumění O výsledku posouzení vás informujeme do 30 dnů. U složitých případů lze lhůtu prodloužit až o 30 dnů, nejvýše dvakrát; o prodloužení vás informujeme před uplynutím lhůty.